Klauzula informacyjna – rekrutacja

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

REKRUTACJA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) – dalej: „RODO” informuję, że:

• Administratorem Danych Osobowych jest Wojewódzki Szpital Zespolony im. L.Rydygiera w Toruniu, ul. Św. Józefa 53-59, 87-100 Toruń, tel. 56 6793100, e-mail: sekretariat@wszz.torun.pl
• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: iod@wszz.torun.pl lub pisemnie pod adres Administratora.
• Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej.
• Podstawę legalizującą przetwarzanie Państwa danych stanowią:

1. a) 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 i § 4-5 ustawy z 26 czerwca
   1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa),
2. b) 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy),
3. c) 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).

• Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jak również nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
• Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
• W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;
5. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
   • Ponadto w zakresie danych osobowych, których podanie jest dobrowolne przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy Administratora.
   • Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ 2 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
   • Państwa dane mogą zostać przekazane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, in. usługodawcom wykonujących usługi serwisu systemów informatycznych lub doradztwa prawnego, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.